 REUNION COMITÉ SEPTIEMBRE 16.09.2022

 

·       Comienza la reunión telemática a las 13h  se tratan los puntos del orden del dia.

·       8 Horas de reducción de jornada: debido a que este año 2022 el 24 y 31 diciembre coinciden en sábado, están estudiando varias opciones para su disfrute de modo general para todos, desde ELA se solicita sea a libre disposición, cuando tengan algo concreto nos lo trasladara.

·       Taquillas vestuario almacén: ELA traslada que últimamente han sucedido robos en el vestuario, se revisaran las cerraduras, no se valora la instalación de cámaras debido a su ilegalidad.

·       Almacén de repuestos: debido a la desaparición de material, se va a proceder a la instalación de 3 cámaras de video vigilancia, se  instalaran carteles informativos.

·       Personal: una vez más ELA traslada la falta de personal en todos los departamentos y el exceso de carga al resto de trabajadores, nos indica que en gran parte es debido al excesivo absentismo sin precedentes y nos solicita ayuda para solucionar esto sin que ello conlleve premiar económicamente a los trabajadores.

·       Contrataciones indefinidas y fijos discontinuos: ELA pregunta para cuando se va a realizar dichas contrataciones y se indica que con ellas solucionaríamos en parte los problemas de falta de personal, nos traslada que están realizando un estudio de perfiles, esperan tener terminadas las contrataciones para final de año.

·       Cuentas anuales 2021: ELA vuelve a solicitarlas, las ha solicitado no obteniendo respuesta, cuando las tenga las entregara.

·       Convenio: Su registro sigue los trámites legales.

·       Ropa térmica logística: se realizara el pedido de cara al invierno, si alguien falta por pedirla, la puede solicitar a su responsable.

·       Calendario vacaciones: ELA le ha trasladado una propuesta continuista para los próximos años, agradece el trabajo realizado por este sindicato, están revisándola, cuando este aceptada por ambas partes se procederá a la publicación de dichos calendarios, ciclo 2022 – 2027.

·       Atrasos años 2021, 2022: ELA pregunta cómo se realiza el pago a los trabajadores contratados por ETT, parece ser que estos trabajadores tienen que reclamar dicho pago para cobrarlos, preguntara como se realiza y nos contestara.

·       Camiones de materiales peligrosos: ELA solicita un protocolo de actuación para la descarga de estos camiones, este tema esta trasladado a PRL, ante la falta de solución trasladamos este problema dando un pequeño margen para su solución, si continuamos así, acudiremos a la Inspección de trabajo, va a preguntar como esta en otras Begas, apunta esto como tema prioritario.

·       Limpiezas con ácido: ASEM va a realizar un estudio de la posible toxicidad del aire cuando se realizan estas limpiezas, en línea de vidrio y sala jarabes.

·       Incentivos trimestrales en comercial: ante la falta de mucho producto hay incertidumbre en cómo se van a contabilizar los incentivos, propone realizar una reunión el 28 octubre para tratar el tema.

·       Teletrabajo: desde la dirección corporativa se ha realizado una política  final hacia la forma de realizar el teletrabajo, se informara a todos aquellos que puedan realizar esta forma de trabajo.

·       IRPF: tras el anuncio por parte del Gobierno vasco de la reducción de 4 puntos en el IRPF a partir de la nómina de septiembre, nos informa que no es una reducción directa de porcentaje, en la mayoría de trabajadores de nuestra plantilla la reducción oscilara entre cero y dos puntos.

·       Maquinas vending: se va a proceder a su sustitución, las tarjetas de pago seguirán operativas en las nuevas.

·       Carbónico: ELA solicita información sobre la repercusión que podemos sufrir ante la crisis de abastecimiento de carbónico y posibles paros de líneas. Se van a parar varias líneas en distintas Begas, aunque no tiene información concreta.

·       Documentación: nos trasladara toda la información habitual, TC2, ITA, absentismo, horas extras etc.

         Se  da por finalizada la reunión.