Comienza la reunión eligiendo los nuevos cargos, del nuevo comité. Tras las
votaciones salen elegidos los siguientes miembros:
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Presidente: Rafael Ignacio Sánchez , ------ UGT
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Secretario:
Jonatán Calleja, ------------------ UGT
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Portavoz: Juan Carlos Fernández, ----------- UGT
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Portavoz de las delegaciones: Francisco Javier
Mardones UGT
Una vez elegidos estos se procede a elegir los Delegados de Prevención.
UGT propone que los tres delegados sean de su sindicato, cosa que ELA responde
que uno de ellos tendrÃa que ser de su
sindicato, a lo que UGT hace caso
omiso. Se realiza la votación y salen elegidos los siguientes miembros:
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Jonatán Calleja-------------UGT
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Adolfo López
---------------UGT
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Francisco Nogales----------UGT
Como podéis comprobar UGT quiere tener
todos los cargos bajo su control sin tener en cuenta a la mayorÃa de los
votos de los trabajadores en activo en la empresa que han sido de ELA. Suponemos
que asà le será más fácil intentar
ocultar sus sucias maniobras a los trabajadores. Deciros que desde ELA no vamos
a consentir que pase nada de eso y nos ponemos a vuestra disposición para
aclararos todas las dudas que tengáis y deciros que aun no teniendo ningún
Delegado De Prevención, podéis trasladar todas vuestras inquietudes a Unai Atxa en el
teléfono 7585 o bien en la dirección de correo ``uatxa@norbega.com´´. Actos como estos son los que nos dan más
fuerza para seguir defendiendo a los trabajadores. Estamos para lo que
necesitéis.
Continúa la reunión haciendo entrega de la documentación,
contratos y la declaración
medioambiental. A las 11:30 se incorpora Javier DÃaz al que se le exponen los
siguientes puntos:
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Poner premix en el comedor
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Posibilidad de aparcar bicis y motos en el
parking
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Posibilidad de que puedan entrar eventuales en
el parking
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Colocación de manos libres en los vehÃculos de
comercial
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Se solicitan que los paneles para los sindicatos
sean separados y con llave para que no aparezcan escritos como los que les han
aparecido a uno de los sindicatos
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Se le hace mención que el dÃa 26 de diciembre es
festivo en Navarra y no está marcado
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Se le comenta que en los dÃas 24 y 31 no se han respetado los
tiempos de descanso
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El mal olor del ascensor que accede al parking
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Se le hace mención que ha habido varias personas
que han estado de baja y al incorporarse se les ha quitado dÃas de vacaciones.
Responde que lo va a mirar
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Posibilidad de trabajar los viernes de 7h a 15h.
Javier nos presenta el informe de bajas, horas extras, absentismo etc.
Nos comunica que el año pasado se cerraron las ventas con un 2% en positivo,
aumento de cuota de mercado y una buena cuenta de resultados, comentó que el
adelanto de la subida para el año 2011 será del 1%