Comienza la reunión a las 10h, a ella asisten los
miembros de los sindicatos ELA y UGT.
A las 11h nos reunimos con RRHH y los delegados de USO.
Se firma el acta de la reunión de Junio y
continuamos desarrollando los puntos del orden del día trasladados por los
sindicatos ELA y UGT, los miembros de USO indican que ellos han trasladado
algún punto para el orden del día directamente a RRHH, sin seguir las pautas
por las que se rigen estas reuniones (primero se trasladan por e-mail a todo el
comité, y al inicio de cada reunión se debaten entre todos los sindicatos para
posteriori tratarlos con RRHH) indicar que así se acordó hace años y consta en
algún acta de comité, los miembros de USO indican que ellos van por libre y lo
harán así, el presidente del comité les indica que si no siguen el
procedimiento actual, que es el acordado por la mayoría del comité, sus puntos
quedaran fuera del orden del día y por lo tanto no se trataran en estas
reuniones.
Por
cierto que los de USO van por libre ya quedo demostrado el día 25.05.2018 día
de huelga en Norbega, huelga que ellos no secundaron haciendo caso omiso a la
voluntad de la asamblea general de trabajadores.
·
Taquillas
del comedor: Desde ELA se solicitan taquillas para guardar la comida para los
trabajadores de todas las subcontratas, indicando que hay espacio suficiente
para la instalación de más de cien taquillas,
·
Comedor
almacén: se pregunta en
qué estado está el proyecto del nuevo comedor para estos trabajadores y nos
traslada que hasta final del verano se encuentra paralizado.
·
Formación
de trabajadores: se informa de una queja trasladada por
algunos responsables de turno y coordinadores de la escasa formación recibida
por las nuevas incorporaciones y del trastorno que esto conlleva en el buen
funcionamiento de las líneas así como en la seguridad de estos trabajadores.
·
Contratación:
se nos informa que desde el mes de Junio esta selección de las nuevas
incorporaciones se realiza desde Adecco.
·
Rendimiento
de las líneas de producción; ELA solicita estos
datos dado que desde hace tiempo estamos observando una bajada evidente en
referencia a este tema, se aportan dichos datos y nos los trasladara por
correo.
·
Situación
actual de ventas: Se aporta por parte de
la empresa datos relativos al informe comercial a fecha de cierre de 18 de
julio que se está presentando en las diferentes zonas durante esta semana.
·
Planing
de producción: ELA solicita el planing hasta final de
año, se nos traslada la documentación y nos indica que este seguimiento es
orientativo y pueden surgir
modificaciones, cosa a la cual por desgracia para los trabajadores ya estamos
muy acostumbrados (así vamos muy mal en conciliación laboral y familiar, a ver
si vamos tomando conciencia de este tema tan importante para nosotros)
·
4ª
turno: Desde ELA se solicita información de cómo se va a
realizar el cobro de los pluses y que va a ocurrir con los días generados de pérdida
de vacaciones para los trabajadores que se apuntaron a estos turnos; Por parte
de la empresa, se indica que se
modifican los turnos con preaviso de 15 días y respetando los turnos de trabajo
en fines de semana de ese intervalo no afectando al personal en el percibo de
las cantidades en el caso de que no acudan a trabajar e indicando expresamente
que es una medida adoptada por la empresa en base al cumulo de situaciones que
han acompañado a este relevo de 4 semanas inicialmente. En el teórico último
fin de semana, no se ha valorado ningún tipo de compensación ya que los cambios
producidos no afectan en la jornada anual de los trabajadores, el preaviso está
respetado y se ha lanzado la comunicación al personal afectado de manera casi
individualizada. Desde ELA se reclama el
percibo del plus del último día (21 de julio) la empresa lo valorara aunque ven
muy difícil realizar este pago. Se
indica que cada vez que vayan a informar de cambios de turnos convoquen a todos
los miembros de la comisión de trabajo en fines de semana para que no surjan
estas dudas.
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Zona
pelado de palets de vidrio: nos indica que la instalación de
esta obra ha finalizado el jueves día
19.07.2018
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Cubierta
de la zona de carga de camiones: A la espera de la
aceptación por parte del ayuntamiento de Galdakao se estima pueda comenzar al
final del verano.
·
Kit
manos libres en las carretillas: ya se han recibido
pero dan problemas al recoger mucho ruido ambiental, se solicitaran nuevos
modelos.
Se
da por finalizada la reunión.