Se firman las actas
pendientes.
Estos son los puntos del
orden del dÃa tratados previamente entre los sindicatos y desarrollados con
RRHH.
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Falta de
personal en laboratorio la semana del 19.08 en el turno de tarde una persona
sola “eventual” a partir de las 17h. : se vuelven a
tratar los problemas en laboratorio esta vez debido a bajas, excedencias y
prórrogas fallidas además de no publicar las 4 semanas de turnos.
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Relación de
fines de semana y festivos trabajados, año 2019. : por parte de ELA se solicita la relación de fines de semana “puntuales” trabajados asà como las horas extras y cambios de turno. Una vez mas se recuerda que no se reune la comision
para estos temas.
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Estado de
los equipos de frio e iluminación. : se traslada el
deficiente mantenimiento por parte de la
“contrata de turno” de los equipos de
frÃo, iluminación etc. que puede poner en peligro el proceso de fabricación de
alguna linea de produccion. Se nos dice que es la empresa de mantenimiento
elegida por CCEP para la penÃnsula pero toman nota de la queja.
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Estado de
la oferta de trabajo en el departamento de auxiliares. : queda aún alguna entrevista por realizar y hay 3 o 4
candidatos al puesto que será efectiva en el mes de Octubre. No se ha
presentado ninguna candidatura interna.
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Trabajo en
las lÃneas de PET, latas y aséptico con falta de personal. : se está utilizando el “turno de apoyo” para producir en
vez de para cortar, cargar o cambiar de formato. Pedimos que se aclare este
punto a los coordinadores y encargados.
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Punto del
mes anterior, categorÃas. : se está dando el caso de que algunos puestos crÃticos no
se cubren por personal interno por desinterés etc. por lo que se pide que
puedan consolidarse por eventuales con la categorÃa correspondiente.
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Producciones
y turnos de trabajo hasta final de año. : ante la
llegada del “periodo valle” en la producción y perspectiva bajista en ventas,
se solicita la previsión de cajas y turnos hasta final de año.
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Cambios de
tareas en los puestos de trabajo de los carretilleros. : se
responsabiliza a los Carretilleros (oficial 2ª) del cumplimiento de las normas
de seguridad de terceras personas (transportistas) además de realizar tareas
del Checker.
Este cambio en las funciones no está recogido en las
descripción del puesto por lo que se pide los realicen el personal adecuado.
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Estado de
la propuesta de cubierta de los muelles de carga y descarga.: el proyecto está en marcha a falta de una licencia del
ayuntamiento.
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Estado del estudio acordado en
convenio, de instalación de sistema de catering. : se va ha
crear en octubre la comisión sobre el catering aprobada en el último convenio
por parte de los firmantes.
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Criterio a seguir referentes al uso
del coche en departamento comercial. : se pide aclaración
del uso de coche comercial frente a imprevistos y quien aplica y porque, el
criterio a seguir.
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Solicitud del calendario vacacional
actualizado a las nuevas incorporaciones. : se solicita la
información que se mandará en breve.
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Epis, seguimos teniendo problemas con
la entrega de epis. : siguen los problemas con la entrega de
ropa y epis y se pide un plan de acogida para el personal eventual.
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Listado personal y categorÃas
actualizadas. : se solicita la información que se mandara en breve.
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Situación del renting de vehÃculos
comerciales. : la flota de vehÃculos comerciales de renting ha prescrito.
Mientras no se sustituyan serán prorrogados automáticamente.
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Solicitud de cursillo de “Genie”. : se
solicita un curso de uso del programa Genie para el personal ya que su uso es
obligatorio para cualquier reclamación sobre nóminas, bajas, justificantes etc.
En breve estará disponible equipo informático en fábrica para practicar con
ello en ratos libres.
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Estado del registro del convenio. :
se pregunta sobre la situación del convenio y que se está trabajando en ello.
Se
da por finalizada la reunión.