A las
10 h comienza la reuni贸n tratando todos los puntos del orden del d铆a entre los
miembros del comit茅.
A las
11 se persona en la reuni贸n la t茅cnico de RRHH Itziar Andrade
· Intranet de CCIP: se le informa una vez mas de los numerosos problemas existentes entre
los trabajadores que quieren acceder a sus datos “nominas”, nos comunica que
todos aquellos que tengan problemas pasen por RRHH y se les solucionara, para
las nominas a partir de las 10,30h.
· Climatizaci贸n en zonas de llenado: nos informa que se va a modificar la direcci贸n de las
toberas de aire y que se repartir谩 ropa de abrigo entre los trabajadores
afectados, desde ELA se le comunica que esa no es la soluci贸n ya que no se
cumple una normativa existente sobre velocidad del aire en las zonas de
trabajo.
· Nuevas externalizaciones: desde USO se comentan que han o铆do un rumor de que se va a
crear un puesto de trabajo para pelar los pallets de vidrio retornable y que
este ser谩 ocupado por personal externo, queda pendiente de respuesta.
· Revisiones de categor铆as: como nos indicaron en anteriores reuniones de negociaci贸n de
convenio se van a revisar las categor铆as de varios trabajadores; 6 en log铆stica
y otros 6 pendientes, 5 en control de calidad, 4 en tratamiento de aguas y
jarabes y 13 en industrial, estas revisiones se realizaran este mes, en el 谩rea
comercial no se realizara ninguna revisi贸n.
· Contrato relevo: en febrero se realizaran 2, sin indicar quienes ser谩n los trabajadores
relevistas, en Burgos se abrir谩 un proceso de selecci贸n sobre una vacante
adicional de DM con la categor铆a de preventista; se van a consolidar puestos de
trabajo indefinidos en Burgos, Gasteiz, Donostia y Santander algunos de ellos
ligados al contrato de relevo.
· Actos judiciales: se informa que 6 trabajadores de ABC logistic han denunciado cesi贸n
ilegal de trabajadores. Tambi茅n se informa que el d铆a 24 de enero se celebrara
juicio sobre demanda interpuesta por 2 trabajadores reclamando la antig眉edad y
que en febrero habr谩 otro juicio por el mismo tema.
· Vestuarios de Kukullaga: ya est谩n terminados a falta de acondicionarlos con
extintores y su inmediata limpieza, tendr谩 capacidad para 42 personas, los
vestuarios vacantes situados en el silo ser谩n ocupados por personal de Norbega.
· C谩mara en zona entrada a producci贸n: nos indica que se ha instalado por medidas
disuasorias debido a que aparec铆a muchas veces la puerta puenteada con
pegatinas y tambi茅n por medidas de seguridad.
· Desfibriladores: se informa que actualmente hay 2, uno situado en el hall de entrada de
visitas y otro en la garita de seguridad, se le comenta que a los trabajadores
que forman el grupo de primeros auxilios se les debe dar formaci贸n de su
funcionamiento.
· Calendario cursos formaci贸n: tras solicitarle dicho calendario nos indica que aun no
existe, tambi茅n se le comenta las quejas sobre algunos cursos realizados a la
intemperie y con un clima demasiado adverso, tambi茅n se pregunta si se van a
realizar cursos de inform谩tica dado que cada vez son m谩s los trabajadores que
tienen que hacer uso de estas pr谩cticas, queda pendiente.
· 脕rea comercial:
se solicita informaci贸n de c贸mo quedara en un futuro la sala de ventas y de
todos los cambios realizados en dicha 谩rea.
· Calendarios turnos de trabajo: hay una queja sobre dichos calendarios, pedimos
explicaciones de porque en muchos casos no se sigue una rotaci贸n aleatoria de
turnos ma帽ana-noche-tarde y algunas
l铆neas trabajan M-N-M explicaci贸n de cambios de turnos etc. queda pendiente de
respuesta por parte de responsables del 谩rea
t茅cnica y en breve nos pasara la informaci贸n de todos los cambios de turno y
sus motivos.
· Reconocimiento m茅dico: Comenzaran a realizarse a partir de febrero.
· Asepeyo: nos
informa que desde la mutua Asepeyo se ha premiado al departamento de prevenci贸n
de riesgos y a la planta de Galdakao Norbega con un tercer premio a nivel
nacional.
· Se va a proceder al cambio de un
nuevo formato de 1,25 litros en la l铆nea de PET, este sustituir谩 a los actuales
de 1 litro y 1,50 litros.
· Queda pendiente fecha para pr贸xima
reuni贸n de negociaci贸n de convenio.
· Por 煤ltimo desde ELA se le recuerda
que tras solicitarle documentaci贸n en anteriores reuniones e indicarnos que lo
hici茅ramos como secci贸n sindical, seguimos sin obtener respuesta a la petici贸n
de documentaci贸n realizada mediante escrito por la secci贸n sindical de ELA
Norbega el d铆a 13.12.2016.
Se da por
finalizada la reuni贸n.