Comienza la reunión de comité
concordando los temas que tiene cada sindicato y delegaciones.
Por parte de ELA se vuelve a hacer una
petición de la llave del armario donde se encuentra documentación que pertenece
a todo el comité y nos responden que no han podido hacer ninguna copia debido
al tipo de llave que es, se acuerda indicárselo a RRHH para que pida una al
constructor del armario.
A las 11h 30´se reúne con nosotros el
director de RRHH, nos indica que el informe del mes nos lo hará llegar el mes
de septiembre, debido a que estos meses hay algunos trabajadores que están de
vacaciones.
Nos comunica que el departamento de distribución
desaparecerá debido a que los trabajadores que se encuentran en él se van a
acoger al contrato de relevo y los que no serán recolocados en otras áreas, por
lo que quedara externalizado.
Por parte de ELA se pregunta si se han
firmado las tablas salariales del 2008 y nos indica que las traerá a la reunión
de septiembre para que se firmen.
Nos informa que se ha abierto un
expediente contradictorio a un miembro del comité de empresa por unos hechos
acaecidos el día 22 de Julio de 2009 en el turno de noche.
Se le vuelve a recordar que el tema de
vacaciones sigue sin estar cerrado y nos indica
que se cerrara en breve. Una vez más todo queda en el aire. Desde
Por parte de la delegada de CCOO se
pregunta cómo esta lo del viernes de la semana grande de Bilbao y se le
recuerda que este año 2009 la empresa ha impuesto unilateralmente tanto el mes
de vacaciones como el exceso de jornada, por lo que ese viernes es laborable.
Se le hace mención de que Casbega ha
recibido el premio conciliación de manos del ayuntamiento de Fuenlabrada y se
le indica que ese es el camino que tenemos que seguir en Norbega dada la poca
importancia que parece que aquí se le da a conciliar la vida laboral y social.
Galdakao 3 de agosto de 2009
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