REUNION DE COMITÉ DE SEPTIEMBRE 2009

 

Comienza la reunión de comité concordando los temas que tiene cada sindicato y delegaciones.

A las 11h se reúne con nosotros el director de RRHH.

Nos entrega el informe con los datos a 30.07.2009 y nos indica que nos entregara un informe de la evolución de la plantilla años 2007.08 y 2009 el cual se le pidió por parte de ELA.

Nos indica que a un trabajador le han dado la incapacidad permanente total.

Referente al expediente contradictorio que se iba a abrir a un miembro del comité, el tema ha quedado zanjado con una falta muy grave por escrito.

Nos indica que tenemos que empezar a negociar el próximo convenio y que la empresa tiene algunas ideas referentes a las pagas de Marzo, Junio y Diciembre de cobrarlas con el mes, nos indica que está mirando  que no puede ser que algunos trabajadores cobren mas  de baja que trabajando.

Línea de aséptico nos indica que seguirá el 4º y  5º turno hasta Diciembre cobrando los pluses como hasta ahora y por parte del comité hay una queja por no contar una vez más con este comité y por negociar directamente con los trabajadores de dicha línea.

Tema gripe A: Nos informa que el día 15 comenzara la vacunación para la gripe común como todos los años. Nos indica que se está trabajando y se va a lanzar un plan de actuación contra la gripe A

Se le informa que en el departamento de RRHH se nos ha negado la entrega de los TC2, indicándonos que es para salvaguardar la confidencialidad económica de los trabajadores.

Tema partes de baja: se comunica a los trabajadores que el justificante medico de 48h sigue teniendo validez, pero comunicamos al trabajador la obligatoriedad de presentarlo, así como los partes de baja y semanalmente los partes de confirmación.

Tema vacaciones está prácticamente cerrado a falta de unos pequeños flecos.

Tablas salariales quedan pendientes de firmarse con el tema de vacaciones.

Hay una queja sobre la mala calidad de la ropa de trabajo en el área técnica y logística.

Sobre la formación de trabajadores nos indica que se está preparando un plan de trabajo.